Estratégia de Sustentabilidade da Corticeira Amorim está alinhada não só com os Valores e Missão da Empresa e as políticas internas, mas também com o seu compromisso perante os stakeholders e perante os objetivos de desenvolvimento sustentável das Nações Unidas (ODS).
A auscultação de stakeholders regular é considerada fundamental para a definição e posterior validação das opções estratégicas e para a compreensão das expetativas das principais partes interessadas.
Perante o compromisso e ambição a Corticeira Amorim identificou 12 ODS como prioritários para a Estratégia de Desenvolvimento Sustentável, são eles: ODS3, ODS4, ODS5, ODS6, ODS7, ODS8, ODS9, ODS11, ODS12, ODS13, ODS15 e ODS17.
O alinhamento estratégico de toda a organização é potenciado pela utilização da metodologia balanced scorecard, competindo ao Conselho de Administração a aprovação dos objetivos estratégicos, iniciativas estratégicas e ações prioritárias e à Comissão Executiva a sua monitorização regular.
A Corticeira Amorim dispõe da Comissão de E.S.G. (CESG), uma comissão interna especializada permanente, com a missão de o assessorar no acompanhamento, supervisão e orientação estratégica da Corticeira Amorim no domínio de matérias de governo societário, responsabilidade social, ambiente e ética.
As equipas responsáveis pela implementação das práticas de desenvolvimento sustentável em cada UN, implementam iniciativas e ações necessárias ao cumprimento dos objetivos definidos e monitorizam de forma regular o seu desempenho com o apoio da equipa de coordenação corporativa e áreas de suporte. Cabe-lhes ainda identificar e propor ações necessárias de suporte ao cumprimento dos objetivos e metas definidas, realizar benchmarkings internos e externos para alavancar o desempenho organizacional e identificar e propor novos desafios.
Atuar de forma adequada e ética, com transparência e responsabilidade, em prol da competitividade e da criação de valor de longo prazo.
As nossas principais metas
Reforçar a produção e o consumo responsáveis e selecionar preferencialmente fornecedores que adotem boas práticas de ESG.
As nossas principais metas
Preservar o montado e os serviços dos ecossistemas através do aumento do conhecimento, mobilização de recursos e proposta de medidas.
As nossas principais metas
Reduzir o impacto ambiental das operações através da adoção de soluções renováveis, acessíveis e eficientes.
As nossas principais metas
Aplicar os princípios da economia circular por meio da redução dos resíduos, prolongar a vida dos materiais e regeneração dos sistemas naturais.
As nossas principais metas
Manter um papel proativo no desenvolvimento do já vasto campo de aplicação da cortiça, sustentado pelas características inatas do material.
As nossas principais metas
Promover desenvolvimento pessoal e profissional para todos.
As nossas principais metas
Assegurar a segurança, a saúde e o bem-estar físico e psicológico dos trabalhadores e trabalhadoras, promovendo ambientes de trabalho adequados.
As nossas principais metas
Alavancar o crescimento económico de forma sustentável e inclusiva, garantindo uma produção eficiente e trabalho digno para todos.
As nossas principais metas
Apoiar e promover a investigação, desenvolvimento e inovação e fomentar soluções sustentáveis.
As nossas principais metas
Compete ao Conselho de Administração da Corticeira Amorim, presidido pelo Presidente & CEO e que integra o Chief Sustainability Officer (CSO), a promoção dos temas ESG no negócio, bem como a aprovação dos objetivos estratégicos, das iniciativas estratégicas e das ações prioritárias.
O acompanhamento periódico é realizado pela Comissão Executiva. A gestão dos temas ESG no dia a dia está sob a liderança da CSO e coordenação da Head of Corporate Sustainability (HCS), juntamente com as outras áreas de suporte e os responsáveis de sustentabilidade das cinco UN. Cada UN possui uma equipa responsável pelo suporte à implementação da Estratégia de Sustentabilidade.