Detendo atualmente 5 Unidades de Negócio, 63 empresas de distribuição, 20 unidades industriais, 10 unidades de preparação de matéria-prima, 8 joint-ventures e 3 empresas agro-florestais, isto num universo de mais de 5.000 colaboradores, o nosso espectro profissional é muito diversificado.
Nas unidades industriais, sobretudo sediadas em Portugal, são inúmeras as funções técnicas ligadas às necessidades dos processos: produção, manutenção, planeamento e logística. Mas o nosso foco no futuro faz com que tenhamos uma grande representatividade de funções ligadas às áreas de investigação.
Recrutamos uma grande variedade de perfis, quer no que respeita às áreas funcionais, quer ao nível de experiência. Apostamos no recrutamento de recém-formados – através de protocolos com instituições de ensino superior – mas também em quadros com senioridade, background diverso e tipos de experiência distintos.
A evolução tecnológica, organizacional e de actividade das áreas de produção permitem-nos recrutar quase em permanência, perfis de Operador Industrial, ajustados a ambientes de trabalho exigentes e, simultaneamente ambiciosos.
Perfis de engenharia são frequentemente procurados pelas diferentes empresas.
Todas as funções de suporte ao negócio estão presentes de forma transversal nas diferentes empresas do Grupo, contribuindo fortemente para a adequação e solidez das nossas práticas de gestão.
As funções comerciais estão fortemente representadas nas empresas situadas na Europa (Portugal incluído) mas também nos EUA e na Ásia.