Hoje representamos vários negócios diferentes (Rolhas, Revestimentos, Isolamentos, e Aglomerados Compósitos) com uma forma de trabalhar apaixonada, entusiasta e ambiciosa, mas simultaneamente muito pragmática. A frase que talvez melhor defina a nossa cultura, forma de estar e modo de ser é “estar com uma cabeça nas nuvens e os pés no chão”.
Orgulhamo-nos da tradição do nosso negócio, da nossa história enquanto Empresa e do saber acumulado em anos de trabalho de muitas diferentes gerações. Orgulhamo-nos de trabalhar de forma sustentável com uma matéria-prima que vem da Terra, com identidade, tradição, modernidade e inovação, no respeito do princípio da igualdade de tratamento e oportunidades para todos os Colaboradores/as.
Temos gosto no que fazemos, mobilizamo-nos para fazer sempre mais e melhor, desenvolvendo novos Clientes, novos mercados e novas aplicações para a cortiça.
Celebramos vitórias e comemoramos sucessos internamente, privilegiando a discrição na nossa relação com o exterior, nunca esquecendo que devemos sempre aprender mais e fazer continuamente melhor.
Encontramos soluções para compromissos e desafios, reagindo rápida, eficaz e positivamente a diferentes circunstâncias e contextos, sempre focados no desenvolvimento do negócio e do sector, assim promovendo também os interesses dos nossos Colaboradores/as e demais Stakeholders.
Estamos com a Empresa nos bons e nos maus momentos, com o nosso esforço, empenho e disponibilidade, dando o melhor de nós e, sempre, respeitando Colaboradores/as, Clientes, Fornecedores, Acionistas e demais Stakeholders, relevantes para a sustentabilidade da Corticeira Amorim.
"Trabalhar na Amorim Cork Composites tem sido uma experiência muito gratificante em termos pessoais e profissionais. Ajudou-me e incentivou-me a crescer e desafia-me a dar sempre o meu melhor dia após dia. É uma empresa que procura diariamente inovar e fazer melhor!"
“A Amorim não é apenas uma empresa, é uma história, é um legado familiar que vem contribuindo para a elevação da cortiça enquanto matéria prima ímpar, dotando-a de uma nobreza reconhecida nas mais diversas aplicações, geração após geração desde a sua fundação.”
"Eu nasci na Venezuela, tenho 43 anos e já trabalho no Grupo Amorim há 21 anos. Durante estes anos sempre trabalhei como Controladora da Qualidade no Laboratório. Vejo o meu futuro a trabalhar sempre com a mesma dedicação e responsabilidade, nunca deixarei de ser eu mesma até o meu último dia de trabalho. Para o futuro, o meu maior desejo é que a Amorim Revestimentos seja uma empresa ainda maior, dando oportunidade as pessoas que trabalham aqui e as pessoas novas que possam vir a entrar, um foco trabalhando todos em equipa."
“Gosto de trabalhar na Amorim, porque é uma empresa que nos dá oportunidades de evoluir e proporciona-nos experiências que nos podem favorecer no futuro. É uma empresa de grande dimensão, muito empreendedora e conhecida no mundo inteiro!”
“Acho que o que distingue a empresa é, em primeiro lugar, as Pessoas! Valores humanos como a dedicação, a solidariedade e a responsabilidade dos nossos colaboradores são incomparáveis. Seguidamente, distingo a Inovação contínua que a Amorim aplica diariamente nos seus produtos. Por último, a sua enorme preocupação com a Sustentabilidade e Responsabilidade Ambiental, quer em termos de produtos como nos processos de fabrico.”
"É um orgulho enorme fazer parte desta história de sucesso com quase 150 anos, que é o Grupo Amorim. Com os olhos no futuro, estar nesta empresa, onde se inova a maneira de inovar, é certamente o lugar certo para continuar a dar o melhor de mim."
“É com enorme prazer que trabalho nesta grande empresa há 19 anos. Vivo cada dia de trabalho como se fosse o único, com muito empenho e dedicação. Sinto–me muito satisfeita por trabalhar numa empresa competitiva e acima de tudo uma empresa que apoia constantemente os colaboradores, tanto a nível pessoal como profissional.”
“Gosto muito do espírito de trabalho em equipa que existe na empresa bem como dos desafios e inovações constantes que nos propõem diariamente. A acrescentar a isso, sinto orgulho em trabalhar no mundo da cortiça e continuar a cumprir a tradição da minha família.”
“Gosto de trabalhar nesta empresa porque é uma das únicas que dá garantias para o futuro, quer pela sua dimensão e regularidade salarial quer pelas melhorias implementadas para os funcionários”
“A Amorim Florestal é uma empresa que se preocupa bastante com seus colaboradores e onde me tem sido dada a oportunidade de progredir dentro da fábrica e das diversas funções. De salientar ainda o envolvimento de toda a empresa na gestão da qualidade. Assim, espero conseguir utilizar as minhas competências e habilidades para dar sempre o meu melhor!”
“Trabalhar na Amorim Cork Composites, tem sido gratificante e bastante enriquecedor a todos os níveis. Permite-me trabalhar com os melhores e fazer parte de uma equipa de sucesso. A aprendizagem é diária, o que nos torna cada vez mais capazes e preparados para o mercado que hoje em dia é muito competitivo. A capacidade de inovação da empresa não se reflete apenas nos seus produtos, mas também na forma como valoriza os seus Recursos Humanos, capacitando-os de uma melhor formação e conhecimentos, permitindo a sua evolução enquanto profissionais.”
“Estar na Amorim Cork Composites é ter a garantia de que todos os dias temos um novo desafio, que sustenta a vontade de continuar a trabalhar mais e melhor com esta equipa de grandes profissionais. Admiro a nossa capacidade de adaptação às diferentes solicitações do mercado, que prova que somos uma empresa que procura continuamente soluções para os nossos clientes. É o contacto com esta dinâmica que tem contribuído significativamente para o meu crescimento profissional!”
"Fazer parte do Grupo Amorim, significa para mim, fazer parte de um projeto dinâmico com orientação para o futuro, sustentado em bases sólidas que me oferece desafios constantes. Trabalho todos os dias com a certeza de estar a criar um futuro melhor. A Amorim distingue-se pela sua postura claramente adaptativa nos mercados, assim como da sua postura detentora das suas raízes elevando o seu produto ao nível da excelência."
Existem em continuidade vários programas de estágios a decorrer nas empresas, sejam curriculares – a Corticeira Amorim tem protocolos com diversas instituições de ensino – ou sejam profissionais. São um dos meios privilegiados de recrutamento, permitindo um primeiro contato com jovens recém-formados.
A evolução profissional é um dos objetivos primordiais da maioria dos colaboradores. Nesse pressuposto, temos uma experiência consolidada no acompanhamento de profissionais em diferentes etapas do seu percurso. Seja por colegas mais seniores ou simplesmente por especialistas em determinadas áreas que estão no alvo dos colaboradores.
Alargar, fortalecer e aperfeiçoar competências, expandir capacidades, conhecimento e know-how, e criar uma cultura empresarial num determinado sentido implica desenvolver uma linguagem comum. Transversalmente à Corticeira Amorim, e/ou dentro da de cada uma das suas unidades de negócio, muitos são os programas disponíveis de formação gerais e específicos. Portfólio formativo que será um “to do” em algum momento do ciclo profissional de cada colaborador.