Today we represent several different businesses (Stoppers, Floor&Wall Coverings, Insulation Cork, and Composite Corks) with a passionate, enthusiastic and ambitious work spirit, which at the same time is very pragmatic. The phrase that perhaps best defines our culture, form and way of being is to have our “head in the clouds, feet on the ground”.
We take pride in the tradition of our business, in our Company history and in the knowledge that we have accumulated in the many years of work of different generations. We are proud to work with a raw material that comes from the earth, has an identity, and combines tradition, modernity and innovation, respecting the principle of equal treatment and opportunities for all Employees.
We take pleasure in what we do, we drive ourselves to do more and better, developing new customers, new markets and new applications for cork.
We celebrate victories and commemorate successes internally, favouring discretion in our relationship with the outside world, never forgetting that we must always learn more and continuously do better.
We find solutions for commitments and challenges, responding quickly, effectively and positively to different circumstances and contexts, always focused on the development of the business and the industry, thereby also promoting the interests of our Employees and other stakeholders.
We are with the company in the good times and bad times with our effort, commitment and availability, giving the best of us and always respecting Employees, Customers, Suppliers, Shareholders and other Stakeholders relevant to the sustainability of Corticeira Amorim.
"Trabalhar na Amorim Cork Composites tem sido uma experiência muito gratificante em termos pessoais e profissionais. Ajudou-me e incentivou-me a crescer e desafia-me a dar sempre o meu melhor dia após dia. É uma empresa que procura diariamente inovar e fazer melhor!"
“A Amorim não é apenas uma empresa, é uma história, é um legado familiar que vem contribuindo para a elevação da cortiça enquanto matéria prima ímpar, dotando-a de uma nobreza reconhecida nas mais diversas aplicações, geração após geração desde a sua fundação.”
"Eu nasci na Venezuela, tenho 43 anos e já trabalho no Grupo Amorim há 21 anos. Durante estes anos sempre trabalhei como Controladora da Qualidade no Laboratório. Vejo o meu futuro a trabalhar sempre com a mesma dedicação e responsabilidade, nunca deixarei de ser eu mesma até o meu último dia de trabalho. Para o futuro, o meu maior desejo é que a Amorim Revestimentos seja uma empresa ainda maior, dando oportunidade as pessoas que trabalham aqui e as pessoas novas que possam vir a entrar, um foco trabalhando todos em equipa."
“Gosto de trabalhar na Amorim, porque é uma empresa que nos dá oportunidades de evoluir e proporciona-nos experiências que nos podem favorecer no futuro. É uma empresa de grande dimensão, muito empreendedora e conhecida no mundo inteiro!”
“Acho que o que distingue a empresa é, em primeiro lugar, as Pessoas! Valores humanos como a dedicação, a solidariedade e a responsabilidade dos nossos colaboradores são incomparáveis. Seguidamente, distingo a Inovação contínua que a Amorim aplica diariamente nos seus produtos. Por último, a sua enorme preocupação com a Sustentabilidade e Responsabilidade Ambiental, quer em termos de produtos como nos processos de fabrico.”
"É um orgulho enorme fazer parte desta história de sucesso com quase 150 anos, que é o Grupo Amorim. Com os olhos no futuro, estar nesta empresa, onde se inova a maneira de inovar, é certamente o lugar certo para continuar a dar o melhor de mim."
“É com enorme prazer que trabalho nesta grande empresa há 19 anos. Vivo cada dia de trabalho como se fosse o único, com muito empenho e dedicação. Sinto–me muito satisfeita por trabalhar numa empresa competitiva e acima de tudo uma empresa que apoia constantemente os colaboradores, tanto a nível pessoal como profissional.”
“Gosto muito do espírito de trabalho em equipa que existe na empresa bem como dos desafios e inovações constantes que nos propõem diariamente. A acrescentar a isso, sinto orgulho em trabalhar no mundo da cortiça e continuar a cumprir a tradição da minha família.”
“Gosto de trabalhar nesta empresa porque é uma das únicas que dá garantias para o futuro, quer pela sua dimensão e regularidade salarial quer pelas melhorias implementadas para os funcionários”
“A Amorim Florestal é uma empresa que se preocupa bastante com seus colaboradores e onde me tem sido dada a oportunidade de progredir dentro da fábrica e das diversas funções. De salientar ainda o envolvimento de toda a empresa na gestão da qualidade. Assim, espero conseguir utilizar as minhas competências e habilidades para dar sempre o meu melhor!”
“Trabalhar na Amorim Cork Composites, tem sido gratificante e bastante enriquecedor a todos os níveis. Permite-me trabalhar com os melhores e fazer parte de uma equipa de sucesso. A aprendizagem é diária, o que nos torna cada vez mais capazes e preparados para o mercado que hoje em dia é muito competitivo. A capacidade de inovação da empresa não se reflete apenas nos seus produtos, mas também na forma como valoriza os seus Recursos Humanos, capacitando-os de uma melhor formação e conhecimentos, permitindo a sua evolução enquanto profissionais.”
“Estar na Amorim Cork Composites é ter a garantia de que todos os dias temos um novo desafio, que sustenta a vontade de continuar a trabalhar mais e melhor com esta equipa de grandes profissionais. Admiro a nossa capacidade de adaptação às diferentes solicitações do mercado, que prova que somos uma empresa que procura continuamente soluções para os nossos clientes. É o contacto com esta dinâmica que tem contribuído significativamente para o meu crescimento profissional!”
"Fazer parte do Grupo Amorim, significa para mim, fazer parte de um projeto dinâmico com orientação para o futuro, sustentado em bases sólidas que me oferece desafios constantes. Trabalho todos os dias com a certeza de estar a criar um futuro melhor. A Amorim distingue-se pela sua postura claramente adaptativa nos mercados, assim como da sua postura detentora das suas raízes elevando o seu produto ao nível da excelência."
Several internship programmes are continually operating in our companies, either curricular internships - Corticeira Amorim has protocols with several educational institutions - or professional internships. They offer a privileged means of recruitment, enabling a first contact with young graduates.
Most companies identify professional development as one of their primary objectives. Based on this assumption, we have consolidated experience in monitoring professionals in different stages of their careers. Whether by more senior colleagues or simply by specialists in certain areas where the employees are working.
Extending, strengthening and improving skills, expanding capacities, knowledge and expertise, and creating a business culture in a certain sense implies developing a common language. There are many general and specific training programs available throughout Corticeira Amorim, and / or within each business unit. This portfolio of training initiatives is based on a “to do” approach at some point in each employee’s career.